12月29日，兴化市人力资源服务产业园举办《HR技能兴学堂》之《薪酬设计》线上课程圆满结束

“薪酬设计是链接企业与员工的纽带，是公司战略的组成部分，一个良好的薪酬体系有助于降低企业人员的流失，并吸引高级人才，减少企业的内部矛盾，增强企业凝聚力。只有充分发挥薪酬管理的作用，才能真正激励员工，实实在在提高公司业绩。”

本次课程特邀国家人力资源管理师资格考试讲师沈雪波为学员授课。受疫情因素的影响，本次课程以线上腾讯会议课堂的形式进行，但丝毫没有影响学员的学习热情。沈雪波老师从薪酬设计的三个模块出发，通过绩效型薪酬设计、技能型薪酬设计、价值型薪酬设计等不同的薪酬设计方式，来帮助人力资源从业者制定不同职位的薪酬标准。

本次课程通过案例讲解、线上互动、线上问答的形式，HR们从不同的角度阐述自己的观点，与大家一起探讨，就薪酬设计方面的问题进行提问，沈老师逐一解答，并给出了自己的见解和优化方案。课程结束后，参与课程的HR们纷纷表示这次课程干货满满，受益匪浅，给予了高度的评价。

《HR技能兴学堂》是兴化市人力资源服务产业园推出的系列公益课堂，旨在通过各类主题丰富、高效实用的公益课程，提升企业HR的专业技能水平，为企业赋能，助推企业发展。兴化人力园将持续开展线下沙龙、线上讲堂、技能交流课堂等活动，在此，也欢迎各企业HR踊跃报名。