开拓勇进取 迈步“兴”征程｜兴化市人力资源服务产业园2023年度总结暨2024年度新春展望大会圆满召开！

       2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是兴化市人力资源服务产业园迈向高质量发展的关键之年。在兴化市人民政府、兴化市人力资源和社会保障局的关心和支持下，在社会各界的帮助和协同下，兴化市人力资源服务产业园开拓进取，砥砺前行。2024年，充满着希望和挑战，产业园满怀期待和憧憬，迎接崭新未来。

       为全面总结产业园2023年度工作成效，部署2024年度发展大计，进一步激发园区企业奋发向上的精气神，推动园区高质量发展，1月31日，兴化市人力资源服务产业园在2号楼报告厅隆重举行“开拓勇进取 迈步‘兴’征程”——兴化市人力资源服务产业园2023年度总结暨2024年度新春展望大会。

       参加本次的领导有兴化市人力资源和社会保障局副局长徐璐、兴化市人力资源和社会保障局就业管理中心副主任陆炜、兴化市人力资源和社会保障局就业管理中心市场科科长周卿、猎聘人才评鉴与发展中心华东区域总经理霍心、上海博尔捷数字科技集团高级副总裁刘波、上海博尔捷数字科技集团江苏大区总经理陈雨、各街道及乡镇代表、兴化市企业代表、产业园入驻企业代表。

       大会首先观看了产业园的宣传片，通过展示产业园的发展历程、建设成果、服务功能、入驻企业等方面的情况，回顾产业园在2023年所做的工作。

       随后，产业园运营公司总监蔡国建作了2023年度工作总结与2024年度工作计划报告。报告着重阐述2023年产业园在招商、建设、服务、合作、品牌等关键方面的进步，展望2024年工作思路：建立沟通反馈机制，积极落实政策兑现；全面优化招商策略，多措并举提高效益；打造园区品牌形象，提升园区美誉度等方向，详细规划了新一年的工作。

       颁奖结束后，HR技能兴学堂优秀学员奖获得者代表祁鹏飞作了获奖感言：感谢产业园搭建人才交流与合作的平台。期待产业园举办更多高质量的培训课程，持续性为兴化市的人力资源从业者赋能，让大家把在HR技能兴学堂中学习到的知识转化为企业发展的生产力，为兴化经济建设和社会进步贡献力量。

       产业园共享共赢合作伙伴泰州市永宁亚克力制品有限公司人力资源负责人仲召静表示：产业园及时地解决了我司的紧急用工需求，让公司的新产线得以顺利投产并保障了产能。感谢人社局领导的支持和指导让产业园成为企业发展的坚实后盾，为企业提供了广阔的发展空间和无限可能。希望在未来的日子里，继续携手合作，共同推动产业园的发展。

       兴化市人社局副局长徐璐作了总结发言，她指出：2023年，产业园锐意进取，各项工作都取得了长足进步，但也还存在着不足和差距。2024年，产业园要紧扣特色、集聚、统筹三大特点，做到高起点谋划、高水平管理、高质量服务，实现园区建设快速发展。一是紧扣特色发展，高起点谋划，构建服务、培育、孵化一体化产业园。二是紧扣集聚发展，高水平管理，营造良性竞争氛围。三是紧扣统筹发展，高质量服务，满足产业需求。人社局也将主动协调各方资源，给予产业园更多的支持与帮助。

在讲师授课环节，产业园邀请到猎聘人才评鉴与发展中心华东区域总经理霍心，给大家带来人力资源赋能培训课程。 

科技的快速进步给人力资源管理带来了新的机会和挑战。人才招聘是人力资源管理的关键部分，也越来越多地使用了人工智能（AI）技术。霍心老师为大家分享了《面向未来，AI技术在人才甄选中的应用与发展》课程。课程中，霍心老师介绍了AI技术在简历筛选和人才引用方面的应用，向参会的嘉宾详细说明了人才招聘与发展的新趋势。课程内容丰富实用，受到了现场企业代表和HR的热烈反馈。

课程结束后，霍心老师为现场的小伙伴解答了他们的疑问，小伙伴热情提问，现场的气氛十分热烈。

2023年，在各方的共同努力下，产业园得以持续发展。2024年，产业园将紧跟市委、市政府的步伐，紧扣“十四五”规划的目标，紧抓人力资源服务产业的机遇，紧盯园区建设发展的任务，坚持高标准、高质量、高效率的要求，努力实现园区建设的新突破、园区发展的新跨越、园区创新的新亮点，为打造人力资源强市、建设现代化鱼米之乡贡献园区新力量！