【园区动态】《简历分析》HR技能兴学堂课程圆满结束

简历分析是招聘流程中必不可少的环节，也将决定面试对象与面试焦点，因而，以结构化的工具与方式来系统分析候选人“行不行”、“假不假”、“稳不稳”，对招聘负责人来讲，是一个无法回避的问题。

为提高人力资源从业者筛选、分析简历的效率，做好最初应聘人员的选拔工作，2月23日，兴化市人力资源服务产业园在五楼会议室举办《HR技能兴学堂》之《简历分析》线下课程。

本次课程特邀国家人力资源管理师资格考试讲师沈雪波为学员授课，进一步提升HR简历评估的有效性，提高HR的招聘效率。

招聘就是一次HR与求职者的博弈，沈雪波老师先是从简历的意义、简历的结构、简历的形式，三个方面让阐述了简历对招聘工作的影响和筛选的必要性。接着，针对简历的来源与版面作了详细的介绍解读。面对学员们最关心的简历内容分析的问题，沈雪波老师则是从能力信息、动机信息、疑点识别、分析工具四个角度给出应对方案和解决方法。

随后，沈雪波老师和学员们根据招聘岗位和简历案例实战分析，通过学习到的简历分析方法，让学员们都能参与其中，现场学习交流气氛热烈。参与课程的HR们纷纷表示这次课程干货满满，受益良多，希望以后经常开展这样的课程。

《HR技能兴学堂》是兴化市人力资源服务产业园推出的系列公益课堂，旨在通过各类主题丰富、高效实用的公益课程，提升企业HR的专业技能水平，为企业赋能，助推企业发展。兴化人力园将持续开展线下沙龙、线上讲堂、技能交流课堂等活动，在此，也欢迎各企业HR踊跃报名。