【HR技能兴学堂】《剑盾并举—员工关系管理》第四期线下课程圆满结束!

日期:10-17  点击:556  属于:园区动态

2022 / 10 / 12

HR技能兴学堂

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劳动法律争议与员工心理异常在企业中存在一定概率,组织人数越大,出现可能越大,一旦发生这些风险事件,企业将在面临经济损失的同时,面临着公关风险。因此,掌握劳动法规的学习方法与异常心理的识别技术,将成为HR从业者的必修课。10月12日,兴化市人力资源服务产业园在五楼会议室举办《HR技能兴学堂》之《剑盾并举——员工关系管理》线下课程圆满结束。




本次课程特邀国家人力资源管理师资格考试讲师沈雪波为学员授课,沈雪波老师从“劳动法规速览”和“经典争议案例”两个主要模块,先是帮大家梳理了劳务风险防范的相关知识,随后通过具体的案列,将HR们日常工作中可能遇到的问题举例,并给出了注意事项和详细的解决方案。课上,学员们和沈雪波老师积极互动,现场气氛热烈。


认真听课

沈雪波老师在课堂中让HR们多角度思考企业经营管理中劳动用工的痛点、难点和法律风险发生的成因。再通过今天的课程,学会轻松高效地解决人力资源管理中会发生的各种事项及问题,从而减少企业的管理用工成本,实现企业经济效益的提升。

HR技能兴学堂

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《HR技能兴学堂》是兴化市人力资源服务产业园推出的系列公益课程,旨在发挥平台的引领作用,通过切实高效、丰富实用的课程,帮助人力资源从业者提高专业技能,实现水平提升,进而助推企业发展。今后,兴化市人力资源服务产业园会持续开展线下主题沙龙、主题讲座、线上公开课等一系列公益活动。在此,也欢迎各企业HR踊跃报名。














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